1、基本要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、工作经验：3年以上综合性行政人事工作经验，至少1年以上管理岗位经验，有独立负责一个办公单元（如分公司、办事处）全面行政人事工作的经验者优先。

3、专业能力： 熟悉人力资源管理，尤其精通招聘、员工关系、薪酬考勤等实操流程。具备丰富的行政管理经验，能妥善处理后勤、安保、资产等事务。

具备良好的公文写作能力，熟练使用Office办公软件。

4、核心素质：

（1）综合能力突出：具备多任务处理能力，工作细致有条理，服务意识和责任心强。

（2）沟通协调能力佳：善于内外部沟通，具备良好的解决突发问题的能力。

（3）独立性与原则性：能在总部政策指导下独立开展分公司工作，同时坚持原则，保障公司利益。

5、工作地点：省内或省外

6、薪资待遇：基本工资+岗位绩效考核工资+奖金；缴纳五险一金。