工作职责：
1、开展工厂培训需求调研，形成工厂年度培训计划，做好培训台账
2、组织策划并实施培训项目，并对培训效果进行评估
3、编制与统计培训台账、报表、月报数据（含技能矩阵图）
4、组织推行工厂培训课程开发
5、组织实施新员工入职及上岗培训、试用期考核工作
6、组织SOJT的检查工作
7、组织关键工序/岗位培训
8、组织开展工厂员工技能鉴定认证、T7技能认证等认证管理
9、组织、策划、跟进工厂特色（如：部门分享会）
10、组织实施储备班组长的培养、班组长竞聘答辩等管理工作
11、组织聘任新内训师、开展已有内训师晋升工作
12、完成上级交办的其他工作
工作时间：8:30-17:30，双休（如需值班一天算加班）
薪资：6-8k，面议，五险一金
其他福利：提供住宿，餐卡，年终奖，各项补贴等