岗位职责：
1、协助组织发展（OD）相关工作，包括培训支持、招聘协调等；
2、参与员工培训项目的策划与执行，整理培训资料及数据；
3、支持HR日常事务及领导交办的其他任务。

任职资格：
1、硕士在校生，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、熟练使用Office，逻辑清晰，沟通能力强；
3、每周到岗5天，实习期≥3个月，家住经开区或者塘沽。

加分项： 对组织发展、人才发展感兴趣，有项目协作经验。