岗位职责：
- 负责公司日常行政事务的管理和协调。
- 执行并完善人事管理流程，包括员工招聘、入职、培训、考核及离职等手续。
- 维护员工信息资料，管理人事档案。
- 负责公司各项政策及规定的宣导与实施。
- 协助组织公司活动和团队建设。
- 完成上级领导交付的其他行政人事相关工作。

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 2年以上行政人事工作经验。
- 熟悉劳动法及人事管理流程。
- 良好的沟通协调能力及服务意识。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备较强的执行力和团队协作精神。
-形象气质佳