一、岗位职责
1.负责客户当月和次月参保人员名单校对统计
2.负责客户社保公积金账单出具、回款事宜
3.负责提供保险参保政策咨询服务;负责协助保险待遇申报
4.负责维系良好的客户关系，做好日常服务沟通，寻求与客户深层次合作
5.负责客户工资表出具、回款跟进、工资发放等
6.保持与公司财务部门及时有效的沟通、协作，保证服务质量
7.其他临时交代的任务及工作
二、任职资格
1、人力资源或工商管理等相关专业优先考虑，大专以上学历；
2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，了解国家劳动人事政策法规；
3、良好的职业素养，仔细认真，稳重，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。