岗位职责：
1、供应商体系搭建与优化
1）完善和优化集团供应商管理体系，包括供应商准入、评估、分类、绩效考核、退出等机制。
2）根据集团战略和业务需求，协助品类采购经理优化供应商结构，引入优质供应商，淘汰不符合要求的供应商。
2、供应商开发与管理
1）根据集团战略和业务要求，负责协助品类采购经理做好新供应商的开发、调研、资质审核和引入工作。
2）维护现有供应商关系，定期审核供应商，出具现场审核报告。
3、供应商绩效评估
1）完善和优化供应商绩效评估体系，制定评估标准和考核指标。
2）定期对供应商进行绩效评估，包括质量、交货期、价格、服务等方面。
3）根据评估结果，提出改善措施和建议，推动供应商持续改进。
4、分险管理与成本控制
1）识别和预警供应商合作中的潜在分险，如供应中断、质量分险、价格波动等，并制定相应的分险应对措施。
2）协助采购部门进行成本控制，优化采购价格和采购成本。
5、跨部门协助与项目管理
1）协调内部各部门的需求，确保供应商管理与集团整体战略和业务需相一致。
2）参与重大供应商的评审、谈判和合同签订工作。建立和完善合同管理台账，确保合同档案完整规范。
3）推动供应商管理信息化建设，建立供应商信息档案和管理平台。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科，管理类、供应链管理等相关专业优先。
2、5年以上采购经验，至少2年团队管理经验。
3、精通采购全流程，熟悉合同法。
4、熟悉ERP系统。
5、优秀的谈判能力，成本意识和风险管控能力。