1.人员管理:
按照规定合理用人，严格考勤和考核。
培训和考核下属员工，包括仪容仪表、礼貌礼节、言行举止、服务程序和工作质量等。
组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导员工按标准和流程实施清扫和服务工作。
负责人员的排班及调休工作，以及人员的团建工作。
2.客房管理:
确保酒店客房干净与设施完好。
监督客房的清洁卫生、工作质量、服务质量，勤巡视、勤督导，保证对客服务质量。
负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。
要求：有相关工作经验者
月薪3500➕满勤 月休四天 有工作餐