1、负责工厂工人招聘、招聘渠道维护等；
2、负责处理工厂员工调动、异常等协调处理；
3、负责员工职业病体检跟进、厂服发放跟进等；
4、负责工厂招聘、离职数据报表分析，工厂人效异常跟进等；
任职资格
1、大专以上，1年以上工人招聘经验；
2、良好的沟通及协调能力；
3、具备一定的数据分析能力，责任意识强。