1.负责公司整体行政综合事务。
2.协助总经理建立健全的公司各项管理制度，梳理各项工作流程。
3.负责监督推进各部门对公司制度执行情况，汇总并进行反馈。
4.负责统筹办公用品、办公设备、固定资产的登记、管理及购买工作。
5.负责公司车辆使用、报修，以及各项年审。
6.负责人员考勤统计工作。
7.负责薪酬和绩效考核相关工作。