1、岗位职责
（1）负责制定公司技术发展战略和技术规划，带领团队进行技术创新和技术研究，确保公司在技术领域的领先地位。
（2）主导公司核心技术架构的设计和优化，解决各类技术难题，提升系统的性能、稳定性和可扩展性。
（3）管理和指导技术团队，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核和职业发展规划，打造高效协作的技术研发团队。
（4）与产品、市场等部门密切合作，参与产品需求分析和产品设计，从技术角度提供专业的建议和支持。
（5）关注行业技术发展趋势，引入新技术、新方法，推动公司产品和技术的持续升级和改进。
（6）负责技术项目的风险管理，制定风险应对策略，确保项目按时、按质量要求完成。
2、任职要求
（1）985、211计算机相关专业硕士以上学历，具有丰富的技术管理经验和技术研发经验。
（2）精通至少一种主流的编程语言和开发框架，对分布式系统、大数据、人工智能等技术有深入的理解和实践经验。
（3）具备出色的系统架构设计能力和技术决策能力，能够带领团队解决复杂的技术问题。
（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。
（5）具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。
（6）有成功领导大型技术项目的经验者优先。