岗位职责：
1、负责游戏研发团队的项目管理工作，对项目的组织结构，权责分工进行持续的诊断和改进，提升工作室群项目管理水平；
2、梳理、沉淀游戏研发业务流程，对游戏项目进度、质量、流程进行整体管控，提升项目组研发效率和流程意识；
3、理解、分析游戏研发过程中遇到的问题，进行原因分析，最终沉淀为解决方案，协同相关方推进解决:
4、领导团队，协调跨部门合作，有效沟通，提升团队整体执行力；
5、根据项目实际问题，持续优化和引入更加科学的项目管理工具，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。
任职要求:
1、本科及以上学历，10年以上游戏研发领域经验，5年以上项目管理经验；
2、热爱游戏制作，熟悉游戏研发的各个环节，熟练使用各种主流的项目管理工具(飞书项目、Bug管理工具、版本管理工具等)；
3、良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长多线程工作，为结果负责:
4、逻辑清晰，严谨，能够多线思维，具有较强的目标管理能力，对游戏业务有深入的理解，擅长归纳总结和汇报呈现；
5、优秀的项目风险暴露与问题总结能力，能针对问题进行有效的推进和落地解决；
6、优秀的沟通、组织、协调及项目管理能力，能够有效管理团队。