岗位职责：
1. 全面负责门店的日常运营管理工作，包括人员管理、商品陈列、库存控制、销售目标达成等；
2. 制定并执行门店销售策略，提升门店业绩和服务质量；
3. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队执行力与服务水平；
4. 处理门店突发事件及客户投诉，维护良好的客户关系与品牌形象；
5. 定期向上级汇报经营情况，落实公司各项政策与管理制度。
任职要求：
1. 年龄25-35岁；
2. 两年以上零售业管理工作经验；
3. 具备较强的组织能力、执行能力、团队管理能力和沟通能力；
4. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。