岗位职责:
1.负责酒店人力资源的日常管理和维护
2.参与酒店招聘流程，包括筛选简历和组织面试
3.处理员工关系，确保员工满意度和团队合作
4.负责酒店人事档案管理，证件办理及保存
5.根据酒店要求，对员工进行培训
6.组织会议、员工活动筹划
7.负责员工社保缴纳，考勤制作
任职要求：
1.本科学历及以上，酒店人事经验1年以上
2.年龄35岁以内
岗位福利：
1.定期团建，免费食堂、宿舍
2.环境干净，氛围好
3.工龄奖、节假日三薪、带薪月休