岗位职责
1、负责分/子公司人力资源全盘工作，考勤统计、薪酬核算、人员招聘等工作；
2、负责分/子公司员工入/离职员工管理工作、劳动合同及其他类协议管理工作；
3、负责分/子公司季度人事巡查工作；
4、负责分/子公司员工关系工作对接；
5、完成分/子公司总经理交办的其它工作；
6、完成集团总部人力资源部交办的其它工作。
任职要求
1、年龄28-40期间，本科，人力资源，心理学类专业，有全盘人力工作经验及制造业、大型连锁企业人事工作经验优先
2、具有较强的沟通协调能力、分析问题及解决问题能力，富有责任心、团队精神及吃苦耐劳精神；
3、熟练掌握各类办公软件，电子表格公式等；
4、具备独立工作能力、逻辑思维能力，有良好的职业素养，能承受较大工作压力，能适应短期周边出差；
5、有HRBP工作经验及人力资源相应专业证书者优先考虑。
上班时间：8:30-18:00 周末双休
上班地点：来宾市兴宾区 招1人 / 玉林市玉州区 招1人 （常驻）