岗位职责：
1.负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；
3.部门年度计划及重工作的落实，负责分解工作伤务，并进行组织实施，指导与监督；
4.负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施；
5.负责公司薪资与绩效考核的管理；
6.统筹管理公司招聘、培训、劳动关系管理工作;
7.负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历;
2. 五年以上人力资源管理工作经验，三年以上制造业工作经验；
3. 精通人力3个模块以上；有较强的组织、协调和沟通能力；
4. 有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力。
广西柳州特种变压器有限责任公司（前身为柳州特种变压器厂）坐落于广西工业重镇柳州市，始建于1967年，是上市公司北海银河生物产业投资股份有限公司的控股子公司，全国大中型变压器主导企业，中国电器工业协会变压器分会理事单位，国家高新技术企业。
公司占地面积100余亩，厂房建筑面积40000平方米，员工500余人，资产总额超5亿元，银行信用等级AAA级，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证。公司主要产品为220kV级容量240MVA及以下电力变压器、整流变压器、电炉变压器、全密封变压器、美式、欧式箱变及干式变压器等各种变压器，年生产能力达1000万kVA，是广西及西南地区大型的特种变压器制造企业。
职位福利：带薪年假、五险一金、出差补贴、员工食堂、团队气氛活泼