1、负责制定养老机构年度经营计划，实现年度经营目标；

2、全面主持养老机构日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及服务标准规范，保持良好的园区运营管理秩序和较高的服务质量：

3、负责制订宣传推广方案和营销计划，并予以组织实施；

4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事管理工作，保证人才梯队的稳定、发展、岗能匹配；

5、负责安全管理工作，杜绝各类安全事故发生，保证安全管理目标的实现；

6、负责养老服务质量评价及改进，维持较高的用户满意度和机构美誉度；

7、负责对外协调和公共关系等工作，为机构运营创造良好外部环境；

8、负责落实公司总部安排的重要工作。