核心职责:
1.负青所辖区域营销策略制定,包括区域策略、价格策略、人员策略、渠道策略.促销策略、产品策略。
2.根据大区下达的销售指标、销售策略制定办事处的销售计划及销售实施方案。
3.制定市场销售预算,并对销售预算进行合理规划。
4.负麦所辖区域价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作。
5.对所辖区域团队人员进行管理、业务指导和工作安排,并指导和监督销售进度。
6.对所辖区域的销售、动销、客户发展、渠道发展、消费者建设等指标的达成全面负责。
7.组织人员进行所辖区域的产品市场调研,收集市场信息,了解竟品动向。
8.领导交代的其他市场工作。
任职资格:
基本条件
1)学历:大专及以上学历
2)年龄:28-38岁
3)专业:营销相关专业优先
关键经验
1)5年以上酒类行业销售经验及3年以上管理经验;具备不同发展阶段/类型的市场管理经验,并具有优良历史业绩
2)熟悉当地渠道资源、有团购经验优先
能力素质
1)市场洞察与布局规划
2)产品经营与作战协调能力
3)团队建设与绩效管理能力
4)客户关系维护与危机管理
5)资源获取能力
6)扎实的圈层营销能力