一、岗位职责
1、优化分公司设备操作工艺，定期实施售后服务，提升操作人效与设备效率，减少分拣差错；
2、推进分公司精益项目，优化操作及运能成本，协助落实降本增效工作；
3、为区域及网点提供降本增效培训与业务指导，提升操作能力与管理水平；
4、协助团队建设，完成领导交办的其他任务，保障部门工作高效推进
二、岗位要求
1、P1-P4：25岁及以下；P5：27岁及以下；
2、统招公办本科及以上学历；物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；
3、英语CET-4优先；熟练掌握OFFICE软件；
4、P1-P2：不满1年工作经历或本科应届生
P3-P5：1年及以上大中型企业工作经历或硕士应届生
有物流、快递行业头部企业工作经历优先，有分公司服务工作经验以及有分公司实际操作经验者优先；
5、具备出色的组织协调能力、沟通和团队协作能力、数据分析能力、逻辑思维能力与问题解决能力