工作职责
1. 主导医疗设备/器械领域核心岗位（研发、销售、临床支持等）的招聘全流程管理，包括需求调研、人才画像构建、渠道拓展与资源整合。
2. 负责候选人的简历筛选、面试评估与offer谈判，精准匹配岗位需求与候选人能力，保障关键人才的高效到岗。
3. 建立并维护行业人才库，持续挖掘被动候选人资源，为业务快速扩张储备优质人才。
4. 定期复盘招聘数据，优化招聘流程与渠道策略，提升招聘效率与候选人体验。

任职要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上招聘专项经验，具备医疗设备/器械或高端制造行业背景者优先。
3. 精通招聘全流程操作，熟悉主流招聘渠道（猎头、垂直平台、内推等）的运营逻辑，能独立完成中高端岗位的招聘交付。
4. 具备优秀的沟通表达与候选人评估能力，能快速理解业务需求并转化为精准的人才筛选标准。
5. 抗压能力强，能适应多岗位并行招聘的快节奏工作模式。