岗位职责:
1、制定并执行与公司海外EPC项目战略匹配的高端人才招聘策略，为项目关键阶段提供前瞻性人才规划；
2、独立负责油气处理领域核心岗位（如项目经理\施工经理\设计经理等）的全流程招聘，通过深度行业Mapping与寻访，精准甄选具备海外项目经验的高端人才；
3、作为业务战略伙伴，提供市场人才洞察与解决方案，支持重大项目投标团队组建与海外项目落地。
任职要求:
1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，专注于油气、能源化工行业，并具备成功招聘海外EPC项目核心团队的实操案例；
2、精通高端人才寻访与评估，深刻理解EPC项目运作模式及海外人才市场，拥有深厚的行业人脉；
3、优秀的业务洞察力、谈判能力及跨文化沟通技巧，英语可作为工作语言优先；
4、有国际知名油公司或工程公司内部招聘经验者优先。