岗位职责：

1、自己管辖内的各类转运情况，检查转运设备设施，发现问题及时通知员工进行整改和报修。

2、负责运送队伍的日常工作安排，做好人员调配，负责运送员的培训考评。

3、负责对运送员进行系统的培训。

4、熟悉和掌握各种转运设施及用品的使用方法、各科室的医技流程。

任职资格：

1、男女不限，45岁以下；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、有医院物业运送管理经验者优先考虑；

4、具计算机办公能力，部门管理能力，适应管理工作的压力和不定时的工作方式；

5、具高效的执行力，吃苦耐劳，性格开朗稳重，善于与人沟通，有良好职业道德。

职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、工会福利，国企稳定可长期发展。

工作地点：根据公司安排，杭州市内医院项目，可提供住宿。