岗位职责：
- 负责公司行政管理和人事管理的工作。
- 执行并完善公司各项行政人事制度。
- 维护公司员工关系，处理员工福利及劳动纠纷。
- 负责办公室环境维护及办公用品采购管理。
- 协助完成部门其他相关工作。

岗位要求：
- 行政管理或人力资源相关专业本科以上学历。
- 熟悉劳动法及人事行政管理流程。
- 具备良好的沟通协调能力及服务意识。
- 能够熟练使用办公软件。
- 有责任心，工作细致认真。