【岗位职责】
1、 组织实施招聘工作，进行HR面试，确保人力需求高质量准时达成；
2、 维护并逐步优化招聘渠道，充分利用各渠道获取公司所需人才；
3、 执行招聘全流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、 处理员工关系及对外对接；
【任职技能】
1、 大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，可以独自负责招聘的全流程工作；
3、 形象气质佳；
4、 擅长沟通协调；
5、 积极性，主动性强，外向型性格优先；
6、有HR，客户经理经验者优先；
7、有IT行业经验者优先；