任职要求：
1、学历背景：大学本科，人力资源管理、工商管理、档案管理等专业优先。
2、工作经验：具有3年人力工作经验，有社保、公积业务金操作经验优先。
3、熟悉人力相关法律法规，了解人力各模块基础业务流程，做事细心，认真负责，认同本公司企业文化，有团队合作意识。
4、良好协调沟通能力，无不良嗜好，会使用常用办公设备及软件。
5、具有良好英语水平优先，能提供合格的入职体检报告。
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