岗位职责
1、贯彻落实客房整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用得以良好控制。
3、根据酒店运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、完善部门工作程序及员工工作考评。
7、完成部门经理安排的其他工作。