岗位职责：

1.协助总经理指定公司发展战略规划，经营计划、业务发展计划；

2.根据公司市场经营目标，组织制定市场营销管理制度及本部门各项规章制度，并监督实施；

3.制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规划和制度；

4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；

5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

6.分别组织对软件用户、竞争者进行市场调查，通过各种途径搜集有关市场信息资料，对信息资料进行汇总、分类与分析；

7.指导公司人才队伍的建设工作；

8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；

9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

10.完成总经理临时下达的任务；

任职资格：

1.8年以上B2B软件/SaaS行业增长营销或绩效营销经验，至少5年以上全面管理营销团队的经验。有带领业务从0到1或1到10 的经验者优先。

2.业绩证明：有清晰、可量化的业绩履历，证明您曾通过营销策略显著增加了MQL数量、提升了销售管道价值、并直接贡献了营收增长。

3.技术精通：深谙B2B营销自动化工具（如HubSpot, Marketo）、CRM系统（如Salesforce）、数据分析工具（如Google Analytics, Tableau）及广告投放平台。对SEO/SEM、AB测试、CRO等有实战心得。

4.思维模式：极强的数据敏感度和业务导向，以ROI为最终衡量标准。具备黑客增长（Growth Hacking）的试验精神。

5.领导力与协作： 卓越的跨部门领导、沟通和协作能力，能够与销售、产品团队建立坚不可摧的伙伴关系。

我们希望看到的：

* 具备开发者工具（DevTools）、人工智能（AI）或云服务相关领域的营销经验。

* 有海外市场或全球化营销经验。

* 有合作伙伴营销（Channel Marketing）或联盟营销经验。

* 技术背景或能与技术型客户顺畅沟通。

教育背景：

* 本科及以上学历，市场营销、商业、计算机或相关领域优先。MBA加分。