岗位职责：
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;

岗位福利：
试用期：底薪3500包含无责2330+绩效1170（需要完成5人招聘任务）+超额招聘绩效（从第6个人开始300一个人提成 超过20个人提成400）
转正：底薪4000包含无责2330+绩效1670（需要完成6人招聘任务）+超额招聘绩效从第6个人开始300一个人提成 超过20个人提成400）

工作时间：
工作时间是早上9:25-下午5:25（周末双休）国家节假日正常带薪放假。

公司提供招聘账号
工作地址
成都金牛区金璐天下1栋2单元30楼3023