岗位职责:
1、制度建设:负责公司制度建设和完善工作；
2、部门协调：协调各部门工作衔接，推动跨部门项目落地。
3、文化建设:负责建设企业文化，统筹公司大型活动和会议策划组织协调及实施，搭建宣传渠道与平台，高效传播企业文化；
4、外联协调:负责公司对外公共关系管理，负责与政府部门、行业协会的沟通维护工作；对接展会，以及政策项目申报，补贴申领等
5、负责主导行政后勤及公文及档案管理；
7、负责处理总经理室的日常事务，统筹总经办的日常事务，完成公司交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，有跨境物流相关行业工作经验优先；
2、5年及以上工作经验，2年以上管理经验；
3、具备政府事务对接经验，有成功申请物流行业政策补贴案例者优先；
4、具备强大的统筹协调能力，沟通能力强，有文案功底；