岗位职责：
注：无物业相关经验者请勿沟通，谢谢。
1、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标；
2、熟悉住宅物业管理服务环境、管理服务运行体系和客户服务流程；
3、严格执行客户服务规范，为客户提供接待、投诉、求助、回访等工作；
4、负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访，妥善处理业主（客服）投诉，虚心接受批评和建议，不断改进工作；
5、负责制定本部门的规章制度、条例上报案场经理同意后进行实施，并检查落实情况；
6、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水平；
7、负责本部门员工的排班、考勤、考核以及汇总审核工作；
8、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划；
9、负责做好与其他有关部门的协调和沟通工作；
10、 定期汇报工作情况，完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、1年以上大中型物业同业态同岗位管理工作经验（优秀人才可放宽要求）。
2、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历（优秀人才可放宽学历要求）；
3、品德端正、职业素养好、有乐于奉献的精神；
4、具备熟练的计算机办公软件操作能力
福利待遇：入职即缴纳五险一金，带薪年假，生日福利，高温补贴