任职要求：
1、教育背景：养老或医、药、护理及相关专业，大学专科及以上学历
2、工作经验：3年以上养老管理工作经验
3、知识技能：了解养老管理知识和相关的国家规律法规，熟悉养老业务流程和要求，熟练操作办公软件；
4、能力要求：
1）良好的决策能力和组织能力；
2）具备良好的职业道德素质；
3）具备良好的沟通能力和团队建设管理能力。
薪资待遇：6000-8000元/月
福利待遇：
1. 工作时间：单休
2. 薪资：公司拥有透明的薪酬体系；薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成；富有竞争力的薪酬保证，年度薪酬评估调整，依据成果和贡献而评定的短中长期激励方案。
3. 工资之外五险，节假日福利等；
4. 培训成长：新员工入职安排一对一导师，引导新人尽快熟悉工作流程；在职培训体系包含行业知识，安全知识，技能提升，工作流程等培训，关注员工成长与职业化发展需求；
5.公司附近有地铁和公交，总部及各分店交通十分便利；
6.公司不定期举办员工生日会和集体活动，活动丰富多样，企业氛围融洽。
工作地点：河南省中医院