工作职责：
1.个体心理咨询：为员工提供一对一、保密的短期心理咨询，处理压力、情绪、职业倦怠、人际关系、工作生活平衡等常见议题。进行初步心理评估与危机识别，对需要转介的情况，遵循伦理提供妥善建议。
2.团体心理辅导：设计并实施主题性团体辅导活动，如压力管理、情绪调节、正念训练、团队凝聚力建设、新员工适应等。
3.紧急心理支持：在必要时为员工或团队提供紧急心理支持。
4.专业合规与保密：严格遵守心理咨询伦理，尤其确保绝对的保密原则（法律规定的例外情况除外）。
任职要求：
1.心理学、临床心理学、咨询心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历。
2.持有国家心理咨询师职业资格证书（二级或三级） 或具备中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册心理师资质。
3.拥有2年以上稳定的个体咨询经验，有带领团体辅导或企业EAP服务经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和倾听技巧以及专业心理咨询技术。