1、行政日常运营管理：制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度与流程（如：会议管理、环境卫生管理、宿舍食堂管理、安保管理等）。

2、会议与活动管理：负责公司级会议、客户接待及审计活动的现场行政支持与后勤保障工作；策划和组织公司员工活动、年会、庆典等，提升员工凝聚力和企业文化。

3、团队管理与建设：明确行政管理员、保安、保洁等行政人员工作职责，并进行指导、考核和培养；提升团队服务意识、合规意识和专业技能。

4、文档与信息管理：确保行政相关文件的创建、审核、批准、分发和归档管理符合GMP数据完整性原则；维护和管理行政相关的SOP文件。

任职要求：

1、学历与专业： 大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。

2、 经验： 5年以上行政管理工作经验。

3、知识技能：精通行政管理各项工作流程和模块，具备丰富的实践经验；熟练使用office办公软件。

4、能力素质：极强的责任心、原则性和合规意识；出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力；成本意识强，注重细节和服务质量。