岗位职责
1根据任务指标制定太原校区咨询部门的全年计划、明确各阶段业务要求，带领咨询员工确保完成各项任务指标；
2对校区周边市场进行调查分析、搭建有竞争力的市场推广渠道，并与市场部配合执行公司整体市场活动完成招生任务，确保市场资源利用率最大化；
3全面统筹校区咨询部的日常运行工作。
4.根据校区咨询人员具体情况，组建招聘自己的校区团队，实施校区内训、团队建设，帮助业务人员的能力提升；
5完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1统招本科及以上学历；
2.具有校区运营管理相关工作经验3-5年；
3具备出色的人际交往能力、较强的组织协调能力，执行力和创新能力；
4工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感；
5.积极向上，有一定的服务意识；
6勇于承担责任、抗压能力强；
7熟练使用办公软件。
岗位薪酬及福利：
1薪酬底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬1.5-2.5万
2福利五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利、团建活动；
职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建