①品牌维护，确保火花品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升。
②制订学校人事架构，岗位职责，考核指标及薪资方案；
③负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
④确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；
⑤确保标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度
⑥督促教务长有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；
⑦配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。
⑧指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历
2. 能力要求：具有市场分析能力、良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力、部门管理能力、有创业、创新能力、财务思维等
3. 工作经验：3年及以上相关工作经验（有相应教育行业经验优先）
4. 性格特点：积极进取、乐观向上、长期主义、为人善良