岗位职责：
1. 负责公司日常人事招聘工作，使用公司提供的招聘账号进行人才寻找与筛选。
2. 需要对招聘流程进行管理和优化，确保招聘效率和质量。
3. 负责员工的入职、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。
4. 需要根据业务需求，制定合理的招聘计划和策略。
5. 与团队成员紧密合作，完成招聘任务。
有经验优先

任职要求：
1. 对人事招聘工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 有责任心，能够承受工作压力。
3. 工作时间：早9点至晚5点，周末双休，节假日休息。五险

薪资福利：
1. 入职底薪3000元，加上岗位津贴1000元。
2. 招聘任务完成后，每招1人提成300元。
3. 实习期底薪3000元，加上提成。