岗位内容：
1、制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2、 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3、 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4、 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5、文字扎实，会议组织及政企接待。
任职要求：
1、具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2、 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3、 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4、本科及以上学历，至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5、熟练驾驶技术
福利待遇：
五险、带薪年假、节假日员工福利、包吃包住