工作内容：
1.开展日常招聘执行工作：简历筛选、现场面试邀约、电话沟通、入职前的跟进、背景调查；
2.协助员工档案及人事台账录入等；
3.公司活动组织及执行；
4.办公用品的管理；
5.协助入离转调等事宜；
6.协助部门其他同事完成其他事宜。

要求：
1.人力资源相关专业应届毕业生;
2.认真负责有耐心、自驱力强；
3.有主持人经验优先；