1、负责日常行政办公事务处理；
2、负责公司考勤管理、薪酬核算及发放，按时结算支付每月薪酬和相关福利；
3、负责会议室的预约、筹备，会议纪要的撰写及会议事项的跟进；
6、执行招聘流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责协助筹办公司活动，例如体育运动、周年庆、年会等；
8、负责公司员工差旅车票、机票、酒店的预订与通知；
9、负责行政日常费用缴纳、报销、汇总，单据整理归档工作；
10、推行各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
11、企业微信的后台管理工作；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先
2、2年以上同等职位任职经历，3年以上行政管理相关职位工作经验；
3、了解行政管理与后勤事务管理，具有较强的行政综合管理能力及对外公关能力；
4、具备一定的综合素养与表单处理技巧，能够熟练进行表格化统计和汇总操作；掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络操作知识。