岗位职责：
1. 负责公司中长期发展战略起草、修订和报审工作，搭建公司战略管理体系；
2. 负责公司中长期战略分解与落地执行跟踪，定期开展战略复盘与偏差分析，提出调整优化建议，保障战略目标达成；
3. 组织开展行业研究、政策分析、对标企业调研及内外部环境分析，形成战略研究报告；
4. 负责战略管理委员会会议组织与报告起草；
5. 负责组织并指导专项规划起草和评价工作；
6. 统筹战略相关项目、重大专项工作的策划、推进和过程管理；
7. 从战略规划角度，提出改革发展建议，组织重大改革专项工作；
8. 对接相关部门进行协同工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 硕士及研究生以上学历，工科类、管理类或经济学类专业；
2.5年及以上战略规划、经营管理工作经验，有大中型企业、集团公司岗位工作经验优先；
3. 掌握战略管理全流程方法，有一定的行业研究能力，对战略管理有 深刻认识和自身理解，有较强的报告编制能力；
4. 具备良好的沟通表达、统筹协调组织能力，高效推进工作跨部门协同落地；
5. 具备较强的执行力、抗压能力与责任心，工作严谨细致、积极主动；
6. 具备较强的学习能力和创新意识，对行业发展、企业管理有敏锐洞察力。