岗位内容：
1. 协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务；
2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，保证培训效果；
3. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪；
4.参与闭环管理的实施，能够有效运用闭环管理表进行工作处理和项目管理；
5.会议管理能力，能够按照会前、会中、会后的思维逻辑有效完成会议的组织工作；
6.协助各战略会议的组织与实施。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2.对培训工作有一定了解，愿意从事培训相关工作；熟练使用office软件；
3.具备出色的沟通能力，学习能力及文字表达能力。
4.具备良好的协作能力和执行能力，能够迅速适应多变的工作环境；