【核心职责】
1、制度与流程管理：对行政制度监督执行并持续优化，确保流程合规率100%，推动行政工作标准化、数字化。
2、资源统筹协调：管理行政接待、差旅、资产等资源， 通过系统提升资产盘点效率。
3、预算与成本控制：编制年度行政预算，主导月度分析会并提出降本方案，节能改造等实现年度降本
3、会议活动策划：参与基地会议、包含年会、高管会议、战略研讨会等安排；协助员工关怀活动，会议PPT文档类撰写
4、后勤保障运营：全面管理食堂、宿舍、安保（三级安防体系，零安全事故）等模块
5、团队效能提升：带领行政团队，运用OKR工具分解目标，优化跨部门协作机制，将服务响应时效缩短
【任职要求】
教育背景：统招本科及以上，行政管理/企业管理相关专业优先。
经验能力：5年行政后勤经验（3年制造业背景），独立操盘过千人规模食堂管理项目（需提供案例）；精通预算编制、成本管控及ISO体系认证流程。
核心技能：写作能力佳，具备大型活动策划执行能力
素质要求：具备体系化思维、应急处理能力及跨部门资源整合能力，责任心强，注重细节。