一、基本条件 年龄与学历：年龄在30-40岁之间，本科及以上学历，工商管理学、行政管理或相关专业优先。 工作经验：具备5年以上行政管理或相关工作经验，其中至少2年在综合办公室或类似部门担任管理职务。 二、专业技能 行政管理能力：熟悉办公室日常运作流程，能够高效协调各部门间的工作，确保办公室工作的顺畅进行。 组织协调能力：具备优秀的组织协调能力，能够合理安排会议、活动及接待工作，提升企业形象。 文字功底：具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、报告及总结材料，表达清晰准确。 三、管理能力 团队管理能力：善于团队管理，能够激发团队成员的积极性和创造力，提升团队整体绩效。 决策能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂情况下做出合理决策。 四、个人素质 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部人员有效沟通，化解矛盾，促进合作。 责任心与敬业精神：具有强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，能够承担工作压力。 职业素养：遵守职业道德规范，保守企业机密，维护企业利益。 五、其他要求 熟悉办公自动化软件及办公软件系统的操作，提高办公效率。 具备良好的身体素质和心理素质，能够适应快节奏的工作环境。