任职资格：

1.本科（含）以上学历，3年以上同职位工作经验，32岁以下，人力资源及行政管理相关专业优先；

2.具备三年以上人事行政经理管理经验，有商业地产，商场人力行政工作经验优先；

3.熟悉人力资源管理及行政管理各环节，在薪酬设计、绩效考核、招聘、培训方面、行政管理有较丰富的实践经验；

4.熟悉劳动人事相关法律法规；

5.负责接待、餐厅、车辆、固定资产、档案管理等行政工作；

6.善于沟通，具有出色的组织协调和分析判断能力，较强的领导及管理能力，较强的写作能力；

7.安徽区域内服从调剂优先。