一、行政管理
1. 负责制定和完善办公室管理的各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。
2. 组织协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息沟通顺畅，工作协调一致。
3. 负责公司文件的起草、审核、印发和归档管理，确保文件的准确性和及时性。

二、会议管理
1. 负责组织公司各类会议，包括会议的筹备、通知、记录和纪要的起草等工作。
2. 确保会议的顺利进行，协调解决会议中出现的问题。
3. 跟踪会议决议的执行情况，及时向领导汇报进展。

三、后勤保障
1. 负责公司办公设施的维护和管理，确保办公设备的正常运行。
2. 管理公司的办公用品和物资采购，控制成本，确保物资的充足供应。
3. 负责公司的安全保卫和环境卫生管理，为员工创造良好的工作环境。

四、兼任董事长助理
1. 协助公司领导撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管；
2. 安排和管理领导的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；
3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助领导解决问题；
4. 协助领导处理公司日常事务；
5. 负责公司的接待工作，包括来访客人的接待、安排和陪同。

五、其他工作
1. 完成领导交办的其他工作任务。
2. 积极配合公司其他部门的工作，为公司的发展提供支持和服务。