岗位名称：总经办主任
直接汇报对象：总经理
核心定位：总经理核心参谋与企业运营中枢，统筹人事行政体系、搭建绩效激励机制、推动跨部门工作闭环落地，对公司整体运营效率与管理规范化负责
二、任职资格要求
学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；具备 5 年以上大中型企业总经办、人力资源或行政管理核心岗位经验，其中 3 年以上同层级管理岗位经验者优先。
资质证书：持有人力资源管理师（二级及以上）、企业绩效管理师等相关资质证书者优先。
行业经验：熟悉交通行业的运营模式与管理特点，具备跨部门协同、较强的执行力与统筹力、扎实的制度设计与流程优化能力。