岗位职责：
1、协助进行员工招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试等；
2、负责新员工入职手续的办理，确保流程顺畅和文档管理；
3、维护人才库，建立并更新人才信息档案，为后续招聘提供支持；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源；
2、熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；
3、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境 ；
4、学历大专及大专以上，年龄满 25 周岁；