一、岗位职责：

1、参与行业技术人员、管理人员的业务技术培训和职业教育工作；

2、参与组织行业人才职业能力等级评价工作；

3、负责专家、师资联络与关系维护，管理学员档案；

4、开展协会体育场馆培训和交流学习项目开发；

5、负责培训项目的策划与执行；

二、任职要求：

1、大学本科以上学历，工商管理、企业管理、统计学专业优先；

2、有过相关学习顾问或活动执行方面工作经验，热爱培训专业；

3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通；

4、对培训行业有深刻理解，熟悉相关政策法规，有大型服务机构认证培训工作经验者或体育场馆工作经验值优先；

5、有良好的文字表达能力和公文写作功底；

6、良好的服务意识、团队合作意识和大局观念；

7、能承受一定的工作压力。

8、能熟练使用办公应用软件。

职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、定期团建、员工食堂