岗位职责：
1. 根据公司业务需求，负责电商类、营销类岗位（如营养咨询师、电商运营、主播、营养师、项目经理等）的招聘工作；
2. 拓展并维护招聘渠道，优化人才寻访策略；
3. 筛选简历、组织面试、跟进候选人意向，协调入职流程及试用期管理；
4. 建立人才储备库，定期分析招聘数据，优化招聘效率与质量；
5. 协助优化招聘流程，参与雇主品牌建设，提升公司人才吸引力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2. 1年以上招聘经验，熟悉营销类人才招聘逻辑，有电商、大健康行业从业经验者优先；
3. 熟悉各招聘渠道，掌握行为面试法等技巧；
4. 沟通表达能力强，责任心强，能高效协调多任务。
福利待遇：
· 社保+带薪年假+节日福利+生日party
· 职业发展培训
· 团队建设+项目奖金