岗位职责：
1、负责开发建立各大中专院校人力资源点，建立合作关系；
2、 负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作；
3、 负责片区客户地图摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
4、 负责内部客户的关系维护，联动内部资源转化；
5、 负责线上新媒体在人力资源业务上的引流转化等相关等工作；
6、 负责储备人力资源专家团队资源（用于企业咨询或培训业务）。
任职资格：
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源服务行业BD经验，了解外包、灵活用工、RPO、猎头、企业咨询等服务特点；
3、具备B端或G端资源；
4、在人力资源上具备业务开发思维和创新意识；
5、性格外向，目标感强，做事有计划，擅长沟通谈判；
6、有驾照，能适应短期出差。
薪资结构：基薪+绩效+提成+达标激励+年终奖