1、负责项目推进的沟通协助、日常数据的维护；
3、负责日常工作中客户、员工方的投诉，处理复杂的突发事件；
4、优化外包员工关系管理机制，稳定团队控制流失率，提升员工绩效；维护客情关系，持续为客户提供专业服务的落地，提升客户满意度；

任职要求：
1、性格开朗，沟通能力强；
2、吃苦耐劳，可以接受出差或外勤工作
3、办公软件熟练。